--- canonical_url: "https://agarralapalaneuquen.com/contenido/291/el-estado-nacional-redujo-su-planta-de-personal-un-211-bajo-la-gestion-de-milei" title: "EL ESTADO NACIONAL REDUJO SU PLANTA DE PERSONAL UN 21,1% BAJO LA GESTIÓN DE MILEI" article_type: "Article" description: "El Presupuesto 2027 detalló una reducción de más de 72.000 puestos de trabajo en el Estado desde 2023." main_image: "https://agarralapalaneuquen.com/download/multimedia.grande.89ca8f31070dbfa4.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-09-16T12:39:00-03:00" date_modified: "2026-09-16T12:40:40-03:00" tags: - "AJUSTE" author_name: "Redacción" author_url: "https://agarralapalaneuquen.com/usuario/3/redaccion" category_name: "NOTICIAS" category_url: "https://agarralapalaneuquen.com/categoria/2/noticias" --- # EL ESTADO NACIONAL REDUJO SU PLANTA DE PERSONAL UN 21,1% BAJO LA GESTIÓN DE MILEI El Poder Ejecutivo encabezado por el presidente **Javier Milei** presentó ante el Congreso el proyecto de ley del **Presupuesto 2027**. En el marco de la Exposición de Motivos, la gestión oficial presentó un balance sobre las transformaciones aplicadas a la estructura del Estado desde **diciembre de 2023**, destacando la reducción de la planta de personal de la **Administración Pública Nacional**. Según se expuso, el Gobierno sostuvo: **"El proceso de racionalización del Estado implicó la reducción del número de Ministerios y Secretarías y la eliminación de cerca de 72.000 puestos de trabajo en el Sector Público"**. Los datos oficiales, que comparan la nómina de **noviembre de 2023** con **julio de este año** —último registro disponible—, muestran que la planta total de trabajadores del Estado pasó de **343.357 a 270.835 personas**. Esta reformulación significó una caída de **72.522 puestos de trabajo**, equivalente a una reducción del **21,1%** en la planta de personal. Este ajuste se distribuyó en dos grandes bloques: la **Administración Pública Nacional propiamente dicha**, donde el personal pasó de **233.098 a 183.520 empleados** (-49.578 personas, -21,3%), y las **empresas y sociedades del Estado**, cuya fuerza laboral se redujo de **110.259 a 87.315 trabajadores** (-22.944 personas, -20,8%). Al examinar la estructura interna de la Administración Pública Nacional, la **administración centralizada** —ministerios y Jefatura de Gabinete— encabezó el porcentaje de reducción, al descender de **55.858 a 37.657 puestos** (-18.201 personas, -32,6%). La **administración descentralizada** recortó su nómina de **136.763 a 111.117 empleados** (-25.646 personas), mientras que la **administración desconcentrada** redujo su dotación de **24.932 a 21.131 trabajadores** (-3.801 personas). ### De 18 a 8 ministerios El Gobierno redujo el organigrama ministerial de **18 a 8 carteras**. Un total de **12 ministerios** fueron eliminados como estructuras independientes: **Ambiente, Ciencia y Tecnología, Cultura, Desarrollo Social, Desarrollo Territorial y Hábitat, Educación, Mujeres y Géneros, Obras Públicas, Trabajo, Transporte, Turismo y Deportes, e Interior**. Toda la operatividad de esas carteras fue redistribuida entre las áreas sobrevivientes y dos ministerios de nueva creación: el **Ministerio de Capital Humano**, que concentró las competencias antes repartidas entre Trabajo, Educación y Desarrollo Social, con **7.470 empleados**, y el **Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado**, conducido por **Federico Sturzenegger**, con **349 trabajadores**. La **Presidencia de la Nación**, por su parte, pasó a tener rango propio en el organigrama, con **4.149 puestos**. ### Los recortes más marcados en las carteras subsistentes En las carteras subsistentes, los recortes más marcados se registraron en **Salud**, que pasó de **8.265 a 7.002 empleados** (-1.263 personas); **Economía**, que bajó de **8.686 a 7.682 trabajadores** (-1.004 empleados); **Relaciones Exteriores**, que cayó de **3.048 a 2.438 puestos** (-610 personas); y **Defensa**, que redujo su dotación de **1.174 a 955 empleados** (-219 personas). En contraposición, la gestión priorizó áreas vinculadas a la seguridad y el orden institucional: el **Ministerio de Justicia** incrementó sus puestos de **1.553 a 2.858** (+1.305 personas, +84%), y **Seguridad Nacional** sumó personal de **1.254 a 1.408** (+154 personas). La **Jefatura de Gabinete de Ministros** se mantuvo estable, con una leve variación de **3.330 a 3.346 trabajadores**. ### El ajuste en las empresas y sociedades del Estado El plan de reducción también se desplegó sobre las **empresas y sociedades del Estado**, con una baja de **22.944 puestos** (-20,8%). Entre las mayores reducciones absolutas se destacan el **Correo Argentino**, que pasó de **16.897 a 11.279 trabajadores** (-5.618 personas); **Operadora Ferroviaria S.E.**, que bajó de **23.834 a 19.529 empleados** (-4.305 personas); el **Banco de la Nación Argentina**, que disminuyó de **17.806 a 15.425 trabajadores** (-2.381 empleados); **Aerolíneas Argentinas**, que recortó su nómina de **11.899 a 9.976 empleados** (-1.923 personas); y **AySA**, que bajó su plantel de **7.799 a 5.933 trabajadores** (-1.866 empleados). En términos porcentuales, los mayores ajustes se registraron en la **Casa de Moneda**, que redujo su personal de **1.411 a 694 empleados** (-50,8%), y **Educar S.A.U.**, que pasó de **446 a 168 trabajadores** (-62,3%). La única excepción fue **Ferrocarriles Argentinos S.E. (FASE)**, que pasó de **73 a 501 empleados** (+428 puestos, +586,3%), aunque la propia información oficial aclaró que ese salto responde a un **reordenamiento administrativo**, tras absorber en septiembre de 2024 la estructura y personal de **Trenes Argentinos Capital Humano**, y no a una expansión real de la estructura estatal. Por último, los organismos agrupados bajo la categoría **"otros entes"** disminuyeron su nómina de **15.545 a 13.615 empleados**, una caída de **1.930 puestos** (-12,4%). --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.