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title: "CON FIGUEROA, LA PURGA DE ÑOQUIS EN NEUQUÉN SUMA DOS NUEVOS DESPIDOS"
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description: "El gobierno de Figueroa despidió a un empleado que faltaba reiteradamente y a un policía con sanciones acumuladas."
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tags:
  - "ESTADO"
  - "NEUQUÉN"
  - "PURGA"
author_name: "Redacción"
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# CON FIGUEROA, LA PURGA DE ÑOQUIS EN NEUQUÉN SUMA DOS NUEVOS DESPIDOS

La depuración del **Estado neuquino** para garantizar su buen funcionamiento y evitar **gastos innecesarios** sigue adelante de la mano de la denominada política de **"tolerancia cero"**. La purga de **ñoquis**, que puso en marcha el gobierno de **Rolando Figueroa**, se llevó puestos a un empleado que no cumplía con su básica obligación de presentarse a trabajar y a un **policía indisciplinado**.

### Cesantía por faltar reiteradamente a su puesto

Una de las sanciones de **cesantía** de los cuadros de la administración pública provincial neuquina recayó sobre el ahora ex empleado **Rubén Héctor Luis Reta**, quien integraba la planta permanente de la **Subsecretaría de Trabajo**, dependiente del **Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano**.

¿Qué le endilgaron? **Abandono de cargo** por faltar en forma injustificada a su puesto de trabajo entre los días **4 y 30 de abril, 2 de mayo al 14 de junio, 18 y 19 de junio y del 24 al 28 de junio**, todos de **2024**. Un castigo que cuenta con **amplio respaldo** de la sociedad neuquina en su conjunto.

Según se informó, también se investigará si el exempleado **cobró esos días no trabajados**. De confirmarse, se iniciarán las acciones para el **recupero de las sumas de dinero**, y se advirtió que de ser necesario se le dará intervención a la **Fiscalía de Estado**, ante la posible configuración de **enriquecimiento sin causa** en perjuicio de la Provincia.

Según consta en documentación oficial, con su accionar el empleado transgredió los deberes establecidos en el **Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de la Provincia del Neuquén (E.P.C.A.P.P.)** y el **Convenio Colectivo de Trabajo**. El agente **no se presentó** cuando lo llamaron a declarar.

Se indicó que el **E.P.C.A.P.P.**, en su **Artículo 9°, Inciso a)**, establece que **"el agente de la administración provincial está obligado a: a) Prestación personal del servicio con eficacia, capacidad y diligencia"**. Asimismo, el **Artículo 97°** indica: **"El agente deberá justificar por escrito, dentro de los dos (2) días laborables siguientes de producida, la inasistencia a su trabajo en que pudiera incurrir, bajo apercibimiento de aplicársele sanciones de carácter extraordinario que el caso aconseje"**.

### Un policía dado de baja tras acumular 75 días de arresto

El otro despedido es un ahora ex agente de la **Policía** que acumuló sanciones disciplinarias. En este caso, la destitución por **cesantía** recayó sobre el agente **Esteban Maximiliano Pomo**, a quien le endilgaron haber incumplido los mandatos del **Reglamento del Régimen Disciplinario Policial (R.R.D.P.)** y del **Reglamento de Actuaciones Administrativas Policiales (R.A.A.P.)**.

La propia **Jefatura de Policía de la Provincia de Neuquén** solicitó la destitución por cesantía, debido a que —según consta en documentación oficial— el ahora ex efectivo acumuló un total de **75 días de arresto policial** a raíz de **múltiples sanciones disciplinarias**, en el período comprendido entre el **18 de junio y el 19 de noviembre de 2025**, en línea con la política de **tolerancia cero** que impulsa la gestión de **Rolando Figueroa** en toda la administración pública provincial.

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