La baja de la inflación en abril comenzó a traducirse en algo concreto para el bolsillo de los trabajadores del sector formal. Según relevamientos privados, los salarios negociados en paritarias subieron un 3,4% promedio durante el mes, logrando ubicarse por encima del 2,6% registrado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC). El resultado implica una mejora real del poder adquisitivo para los sectores relevados, en lo que aparece como una señal favorable dentro del proceso de normalización económica que impulsa el Gobierno de Javier Milei.
De acuerdo con un informe de Fundación Capital, 6 de las 14 actividades relevadas registraron aumentos salariales superiores a la inflación durante abril. El sector con mejor desempeño fue el de Químicos, con una suba del 9,4%, seguido por Gastronómicos con 6,8%, SMATA con 5%, Encargados de Edificio con 4,4%, y Comercio y Utedyc, ambos con incrementos del 3,5%. Los Bancarios, por su parte, igualaron exactamente la inflación mensual con una suba del 2,6%.
Los tres factores que explican la mejora y lo que viene
La recomposición salarial de abril no fue un fenómeno uniforme ni espontáneo: respondió a la combinación de tres factores concretos. El primero fue la desaceleración de la inflación mensual, que redujo el piso que los salarios debían superar para generar una mejora real. El segundo fue la aplicación de sumas fijas en varios convenios, que aportaron un incremento adicional por fuera del porcentaje base acordado. El tercero fue la renegociación de paritarias en gremios que ajustan sus acuerdos de manera trimestral, lo que permitió incorporar actualizaciones más recientes al esquema salarial.
La mejora fue heterogénea: mientras sectores como Químicos y Gastronómicos lograron incrementos que prácticamente duplican o triplican el IPC, otros rubros quedaron más cerca de la inflación mensual o todavía por debajo. Sin embargo, el promedio general de los convenios relevados cerró abril en terreno positivo, lo que no ocurría con frecuencia en los últimos años de alta inflación.
De cara a los próximos meses, las consultoras anticipan que la dinámica seguirá siendo sectorial y diferenciada, con resultados que dependerán del ritmo de cada paritaria, la evolución de la inflación y la capacidad de negociación de cada gremio. Con precios más ordenados, los salarios de los sectores competitivos de la economía formal empezaron a encontrar el margen que la inflación les había quitado durante años.