El Gobierno provincial despidió, este lunes, a otros dos agentes que no pasaron el filtro de la política de tolerancia cero que puso en marcha el gobernador Rolando Figueroa. Uno es un agente del cuerpo policial al que le dio positivo un test de drogas, y el otro es un ahora ex agente que encaja en lo que coloquialmente se define como "ñoqui".
La purga de incumplidores e indisciplinados que comenzó con el cambio de gobierno, en diciembre de 2023, suma despidos prácticamente todas las semanas y cuenta con un amplio consenso social. Un dato no menor: los plazos sumariales se han acortado sin que se haya visto afectado el derecho a la defensa.
Afuera por no superar un test de drogas
Una de las cesantías recayó sobre un ahora ex agente nuevo cuadro, que se desempeñaba en el cuerpo técnico del Escalafón Bomberos. El 9 de enero último, la Jefatura de Policía de la Provincia de Neuquén le solicitó al Ejecutivo provincial la destitución por no haber superado un test de drogas.
Según la documentación oficial, el 21 de julio de 2025 la división Medicina Laboral de la Jefatura informó que se realizó un test exprés multidrogas y que el agente fue uno de los evaluados. Las pruebas arrojaron resultado positivo para cannabis (marihuana) y la contraprueba confirmó nuevamente el resultado. A los pocos días se inició una actuación preliminar y luego el sumario administrativo.
Se le dio la oportunidad de defenderse y luego se declaró su responsabilidad administrativa. El agente no presentó recurso administrativo alguno y se dieron por acreditadas sus faltas al Régimen Disciplinario Policial y al Reglamento de Actuaciones Administrativas Policiales. En el documento se indicó que "las transgresiones debidamente probadas resultan incompatibles con el accionar y la conducta exigible al personal policial".
Faltó medio año a su puesto de trabajo
El segundo castigo de cesantía recayó sobre el ahora ex agente Alexander Alexis Miranda, de planta permanente del Ministerio de Gobierno. Le endilgaron abandono de cargo por faltar en forma injustificada los días laborables comprendidos entre el 5 de febrero y el 31 de julio de 2024: es decir, medio año.
Como se estila en estos casos, los auditores investigarán si cobró sueldos sin trabajar. De ser así, se le reclamará que los devuelva, y si no lo hace se iniciarán acciones legales, ya que pudo haber incurrido en "enriquecimiento sin causa en perjuicio de la administración pública provincial".
Según se señaló, Miranda no se presentó a declarar en ninguna de las dos audiencias fijadas para que ejerciera su derecho de defensa. "La conducta del agente refleja una falta de interés hacia sus responsabilidades laborales, siendo evidente que no existía ningún impedimento para su presentación al trabajo", concluyeron los auditores, en línea con la política de tolerancia cero que impulsa la gestión de Rolando Figueroa.
