La Municipalidad de Plottier denunció este miércoles un episodio de extrema tensión institucional y apuntó directamente contra sectores gremiales que protagonizan medidas de fuerza en el marco del conflicto salarial que atraviesa la comuna.
Según informó oficialmente el Ejecutivo local, representantes sindicales ingresaron por la fuerza al edificio municipal e impidieron durante varias horas la salida de funcionarios, entre ellos la intendenta Malena Resa.
Desde el Municipio calificaron lo ocurrido como un grave hecho de "violencia institucional" y remarcaron que las diferencias laborales no pueden resolverse mediante mecanismos de presión que afecten el normal funcionamiento de las instituciones democráticas.
“Las instituciones se respetan y se defienden”, señalaron desde la administración municipal al expresar su repudio por lo sucedido.
La denuncia vuelve a poner bajo la lupa el accionar de algunos sectores sindicales que, lejos de privilegiar el diálogo, optan por medidas cada vez más extremas para imponer sus reclamos.
EL MUNICIPIO ACUSÓ A LOS GREMIOS DE INTENTAR FORZAR ACUERDOS
Según la versión oficial, el ingreso al edificio comunal se produjo en medio de una protesta impulsada por trabajadores municipales y dirigentes gremiales que exigen el cumplimiento de acuerdos firmados durante la gestión anterior.
Sin embargo, desde el Ejecutivo aseguraron que no están dispuestos a validar compromisos que aún se encuentran bajo revisión administrativa.
Actualmente, la Municipalidad realiza una auditoría sobre contratos, designaciones y acuerdos firmados durante la gestión del exintendente Luis Bertolini.
Según indicaron, algunos de esos expedientes incluso aparecen vinculados a investigaciones por presuntas irregularidades administrativas, por lo que consideran irresponsable avanzar sin una revisión previa.
“No vamos a firmar acuerdos bajo presión, amenazas o situaciones de coacción”, remarcaron desde el gobierno municipal.
La postura coincide con la línea que vienen sosteniendo distintos gobiernos en Neuquén y a nivel nacional respecto a la necesidad de ordenar las cuentas públicas y terminar con mecanismos corporativos que durante años condicionaron la gestión del Estado.
ATE Y EL MODELO DE PRESIÓN GREMIAL
Aunque el comunicado municipal no personalizó responsabilidades, el conflicto vuelve a colocar en el centro de la escena el accionar de sectores sindicales vinculados a ATE, organización conducida en Neuquén por Carlos Quintriqueo.
Durante años, Quintriqueo construyó poder político y sindical mediante una estrategia basada en permanentes medidas de fuerza, bloqueos y ocupaciones de organismos públicos, una metodología que genera fuertes cuestionamientos por parte de amplios sectores de la sociedad que consideran que muchas veces se termina afectando a los vecinos más que a los funcionarios.
El episodio de Plottier vuelve a abrir el debate sobre los límites de la protesta gremial y sobre hasta dónde puede llegar una organización sindical cuando busca imponer reclamos por la vía de la presión directa.
Desde el Municipio sostienen que una cosa es el derecho legítimo a reclamar y otra muy distinta es impedir el funcionamiento normal de las instituciones o restringir la libertad de circulación de funcionarios públicos.
RECLAMOS SALARIALES Y UNA MUNICIPALIDAD CON PROBLEMAS FINANCIEROS
El conflicto se originó por diferencias vinculadas a la liquidación salarial y al cumplimiento de un acta firmada por la administración anterior antes del cambio de gobierno.
Entre los puntos reclamados por los trabajadores aparece la aplicación de adicionales por antigüedad y otros beneficios laborales acordados durante la gestión previa.
También existen cuestionamientos por desvinculaciones dentro de la estructura política municipal.
Durante la jornada, representantes sindicales fueron recibidos por la intendenta Resa, quien manifestó disposición a revisar los casos planteados.
No obstante, las diferencias continúan y el Municipio insiste en que debe actuar con responsabilidad fiscal para evitar comprometer recursos que hoy no están garantizados.
EL EJECUTIVO ADVIERTE QUE NO CEDERÁ A LAS PRESIONES
En su comunicado, la Municipalidad aseguró que atraviesa una situación de fuerte presión presupuestaria y que la administración de los recursos debe realizarse con criterios de equilibrio y sostenibilidad.
La gestión actual ratificó su voluntad de diálogo, pero dejó en claro que no aceptará negociaciones condicionadas por medidas de fuerza.
Además, informó que solicitó presencia policial para proteger bienes públicos y garantizar la seguridad de quienes permanecían dentro del edificio municipal.
Como si la tensión no fuera suficiente, los gremios ya anunciaron una nueva medida de fuerza para este jueves, que incluiría un bloqueo de accesos al Municipio desde las primeras horas de la mañana.